Câmara Municipal de Guaíba
Estado do Rio Grande do Sul

O vereador que ao final subscreve, no uso de suas atribuições legais  e na forma regimental, após ouvido o Plenário, requer que envie correspondência ao Executivo Municipal, para que através da Secretaria competente responda o que segue: 

Tendo em vista que o dissídio  coletivo  dos servidores municipais acontece no mês de março: 

01 – O Poder Executivo já está mantendo negociação com  o sindicato dos municipários?

02 -  O piso do magistério vai ser pago em sua integralidade a todos os educadores?

03 - Em relação ao Piso Nacional do Magistério, o Executivo Municipal atenderá a reivindicação dos professores para a inclusão no Plano de Carreira?.

04 - Além dos professores, as merendeiras, os serventes, os secretários e monitores, pois são fundamentais para que as escolas possam funcionar,  também  terão a sua valorização? 

Justificativa:

 Questionamos o governo sobre como será feita a avaliação interna a respeito do reajuste do servidor público,  pagamento do piso do magistério e a inclusão no Plano de Carreira, quais servidores estão envolvidos nesta tarefa, qual o prazo para conclusão deste estudo, quais as etapas administrativas serão necessárias para que ocorra o reajuste.

Nas recentes entrevistas a jornais locais não assume publicamente, mas deixa escapar, que no seu entendimento o magistério de Guaíba ganha bem, acima do Piso Nacional do Magistério, e que o Plano de Carreira tem de ser ajustado para não quebrar o Município, e que ninguém recebe menos que o piso da classe e que tem professor que ganha hoje R$ 19 mil para 20 horas.

Entretanto a decepção ainda é o sentimento entre funcionalismo, um dos  piores sentimentos que ainda persiste entre a maioria com a atual gestão do município, nada que foi prometido saiu do papel, sem uma proposta formal dos atuais gestores  se evidencia o inicio de greves, o que pode ser evitado para o bem dos Guaibenses. 

MANOEL JARDIM DA SILVEIRA:44146523087
02/03/2023 15:32:16